Zagadnienie obecności kobiet na morskim rynku pracy nie zostało dotychczas zbadane. Raport MOP pokazuje, że dane dotyczące zatrudnienia kobiet w sektorze morskim są mocno ograniczone i nie są udokumentowane.

Zagadnienie obecności kobiet na morskim rynku pracy nie zostało dotychczas zbadane. Raport MOP pokazuje, że dane dotyczące zatrudnienia kobiet w sektorze morskim są mocno ograniczone i nie są udokumentowane.
Żegluga morska przez wzgląd na ważne źródło zatrudnienia i dochodów od zawsze pozostaje kluczem do osiągnięcia dobrobytu i wzrostu gospodarczego. W ostatnich latach wzrost światowej gospodarki i międzynarodowego handlu towarami napędza popyt na usługi transportu morskiego.
Wg ostatniego rankingu Women Forbes o sukces i karierę kobiet łatwiej jest w krajach przechodzących silne przemiany gospodarcze niż w gospodarkach o ustabilizowanej sytuacji. W krajach, które gonią Zachód i rozwijają się dwa razy szybciej niż średnia unijna, łatwiej jest przebić „szklany sufit” i dostać się na szczyt. Kobiety w Polsce, Rumunii i Chinach są liderami pod tym względem. W edukacji morskiej sukcesy kobiet zdarzają się coraz częściej.