Państwa formatu „17 + 1” szukają możliwości poprawy warunków pracy oraz mają na celu promocję roli kobiet w sektorze rybołówstwa akwakultury.
W 2019 roku kwestie aktywizacji zawodowej kobiet w sektorze morskim nabierają na znaczeniu. Organizacja Narodów Zjednoczonych wśród Celów Zrównoważonego Rozwoju stawia na wzmacnianie pozycji kobiet i ich aktywizacji zawodowej. Międzynarodowa Organizacja Morska, Światowy Uniwersytet Morski promują temat wzmocnienia pozycji kobiet w społeczności morskiej. Komisja Europejska również żywo interesuje się tematem.
W lutym 2019 r. Komisja Europejska opublikowała wyniki badania dotyczącego obecności i roli kobiet w rybołówstwie na Morzu Śródziemnym i Morzu Czarnym, głównie w państwach takich jak: Chorwacja, Grecja, Słowenia, Bułgaria i Rumunia.
Badanie miało na celu :
- określić wyraźne rolę kobiet w sektorze rybołówstwa;
- określić ilościowo (w możliwym zakresie) obecność kobiet w sektorze;
- przeanalizować obecne ramy prawne w różnych państwach członkowskich dotyczące udziału kobiet w sektorze;
- określić wyzwania i możliwości promowania roli i obecności kobiet w sektorze;
Raport rzuca światło na obecność kobiet w połowach, akwakulturze, przetwórstwie i działaniach związanych z rybołówstwem, które do tej pory nie zostały dobrze udokumentowane, szczególnie w basenie Morza Śródziemnego i Morza Czarnego. Spostrzeżenia przedstawione w tym badaniu zwiększają wartość istniejącej bazy wiedzy w odniesieniu do obecności i roli kobiet w sektorze rybołówstwa.
Badanie zostało przeprowadzone dla Agencji Wykonawczej ds. Małych i Średnich Przedsiębiorstw (EASME) przez Coffey International Development (Coffey) we współpracy z AND International, Poseidon i F&S.
Publikacja dostępna pod poniższym linkiem:
https://publications.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/02bea93e-3a43-11e9-8d04-01aa75ed71a1/language-en
Opublikowała: Patrycja Zając